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我们采取实用措施来解决问题并使金钱与移民工人合作（地面工人正在采取措施稳定就业）
2025年8月21日12:08资料来源：《人日》
7月30日举行的CPC中央委员会政治办公室会议强调了就业优先事项，并需要促进大学毕业生，退休士兵和移民工人等关键团体的就业。今年，内部和外部经济状况导致移民工人面临许多增加就业和收入的挑战。公司正在采取积极的措施来抵制压力，创造市场，稳定订单并吸收更多的就业机会。所有地区和部门都尝试了每一步，以扩大就业渠道并提高移民工人的技能水平。在第二季度末，农村工人上班，达到1.09亿，比上一年增加了0.7％。在今年上半年，农村居民可获得的人均收入为11,936元，扣除价格因素后，实际上增加了6.2％。这大于城市居民的收入增长率。如果您有工作，那么您就有工作的基础。如果有信息，就有一个就业渠道。如果有技术，就有就业质量。截至今天，该版将发布一列，称为“移民工人行动和雇用”，以了解社区如何实施其政策以稳定移民工人的就业。 – 编辑：对外贸易公司正在转变，对就业的需求[问题]纺织业是一个吸收许多移民工人并找到就业的劳动力行业。许多公司在国外出售。面对外部冲突，他们如何忍受和St减轻就业？ [Lens]智人Jinchan Fabric Co.，Ltd。在智能研讨会中，移民工人使用工业机器人合作，窗帘从限制中继续消除。 “妈妈，你做得很好”，一个缝制的女儿l.iu xun来到了暑假。 Jinchan Buyi提供免费的学校住宿和用品。 Liu Shi来自Anhui Si。他在2020年和2024年两次参加了Jinchan Fabric。国际贸易和业务的波动将在短期内受到影响。但是，该公司已经建立了早期的智能生产线，提高了自动化水平，符合韩国等市场的产品质量标准和获胜订单。 “ Jinchan Fabric的总经理Yang Wei表示，该公司还扩大了其在线渠道。”工作增加。 “ YANG Wei介绍了自今年以来，该公司增加了70多个新职位，包括准备工作人员，质量检查员和电子商务职位，近90％针对Henan，Anhui和Hunan等主要劳动出口州。如果您可以获得它，则需要有必要。效率。 “订单增长 – 就业的扩展 – 提高效率。” RNO。他说他面临确定性。人力资源市场“一个提高人力资源和劳动适应效率的平台。对于像移民工人等关键群体，该省在头七个月内为635,000人提供了工作支持，收集和发行了122万次音乐会。传播和产品逐渐吸收和移民工人并不熟悉新的商业形式。”目前有20个订单要订购，您可以订购。在Huyan Huyan的Hunan经济发展区。当我看到我在Live Broa中包含的时候进行了管理我参加了训练，张开说。”训练具有理论和实践。” Amphui部提供了就业导向，就业归纳，技能培训和其他服务，向外出工作的Amphui移民工人和人员和社会保障部主任表示，他们将为这项和西方的合作，以及涉及工人和区域就业社会的合作，并提高工作中心的合作，并将其提供完整的角色ation，服务的协调以及进口工人与出口工人之间的培训，并扩大员工工人的使用。就业渠道扩大，Patria的使用促进了在工作支持研讨会中使用多余的农村劳动力[问题]。一些农民的信息渠道有限，他们可以如何帮助他们？ [Lens]是Dingxi High-Hongener Co.，Ltd，位于Xing Yajun的Dingxi Anding区，负责优质检查。在研讨会中，仔细验证与拳头一样大的六边形螺母。 Xing Yajun家族曾经是一个注册的贫困家庭。他的家乡托威县和丁基希市曾经是贫困县。过去，Xing Yajun保护了该镇不到七英亩的土地，并种植了小麦，玉米和土豆，但家庭的年收入范围为20,000至30,000元。在人力资源部门和社会保障的帮助下，他来到了Dingxi Gaoqiang工作。随着他们的能力他们的年收入越来越熟练，超过70,000元。近年来，越来越多的村民搬到城市工作，但是由于信息渠道有限，他们尚未找到合适的工作。为此，以及在人民和村庄举行了特殊就业博览会的地区，通过诸如“乡村连接”集团和微信集团村民等渠道释放就业需求信息。一些村民在发现冲突时从未工作过，也不知道如何保护自己的权利。此外，必须传播相关的知识。如何签订合同？五个保险和一个基金的用途是什么？政府工作人员到达了工厂，并向村民解释了这一点。在包括Dingxi Gaoqiang在内的22家大公司中，人类和社会保障局指示建立劳工争端调解委员会，以帮助移民工人解决冲突。在Dingxi Gaoqiang中，那些工作的移民和其他EMployees也享受相同的治疗方法。 “许多人努力工作，有些人获得工作技能证书并获得更高的收入。”该公司整体管理办公室主任Sun Weixiong向公司介绍了该公司拥有700多名前线工人。其中超过80％来自农村地区，其中100个来自以前的注册家庭。 “政府应为公司共同努力提供激励措施。”安丁区人力资源和社会保障副主任李明顿（Li Mingzheng）表示，地方政府正在采用诸如分配工作稳定性偿还资金之类的方法，以增强公司对招募和保留移民工人的热情。迄今为止，Gance的农村就业工厂总数（支持研讨会）已超过2500个工作岗位，有98,000人。为了在附近找到更多的移民工人，人力资源和社会保障局将专注于提高县就业能力，并支持T改造和更新劳动力支持研讨会，完全赋予劳动服务站“做大门”和音乐会市场的作用，并为“公司招标工人”建立供应和需求耦合平台。 （该报纸Qiu Chaoyi和Yu Jingxian的记者参加了面试和写作）
（编辑：Miao su）
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